Formen der Arbeit Übungen - Positionen und Verantwortung
Nenne vier wesentliche Eigenschaften, die für einen höhere betriebliche Position wichtig sind!
- Verantwortungsbewusstsein
- Zeitliche Flexibilität
- Personalführungskompetenzen
- Engagement
- Sensibilität für Entwicklungen und Erfordernisse
- hohes Maß an Selbstkritik
- Kompromissbereitschaft
- motiviert sein und andere motivieren können
- als Teamplayer arbeiten
- im ständigen Austausch mit den anderen Führungsebenen sein
- gemeinsam mit anderen nach Lösungen suchen
Was sind "Gegenleistungen" eines Betriebes für eine höhere Position?
- höheres Gehalt / Lohn
- sichere Arbeitsstelle
Man spricht bei der Fort- oder Weiterbildung von
- Anpassungsweiterbildung: Eine Weiterbildung für eine Anpassung der Qualifikation an die veränderten Anforderungen an einen Beruf
- Aufstiegsweiterbildung: zur Erlangung einer höheren beruflichen Position